Son profil / parcours | |
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| Niveau d'études : | BAC+5 |
| Formation : | Master 2 Gestion des entreprises du Secteur de la Santé. |
| Parcours professionnel : | 2006-2018 : chef de publicité. 2018-2019 : directrice adjointe EHPAD. 2020 : cadre administratif de pôle au Centre Hospitalier de Roubaix. 2021 à ce jour : gérant d'une agence de Services à la Personne. |
| Compétences : | - Ressources Humaines. - Gestion financière. - Commerce. - Communication. |
Sa recherche | |
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| Montant apport personnel : | 50 000 € |
| Activités(s) recherchée(s) : | Services à la Personne Aide à domicile. |
| Localisation(s) |
Nord (59) |
| Motivation pour cette reprise : | Je souhaite ouvrir une deuxième agence de Services à la Personne sur le département du Nord et étudie la possibilité de reprendre une société existante. De préférence une agence disposant de l'Autorisation du Conseil Départemental du Nord à exercer en tant que SAAD et de préférence sur la métropole lilloise.. |
| Expérience dans ce secteur : | 2018-2019 : directrice adjointe EHPAD. 2020 : cadre administratif de pôle au Centre Hospitalier de Roubaix. 2021 à ce jour : gérant d'une agence de Services à la Personne. |
Ses coordonnées | |
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| Pays de domiciliation : |
France 
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Possibilité de contacter : |
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