Son profil / parcours | |
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| Age : | 46 ans |
| Niveau d'études : | BAC+5 |
| Formation : | Responsable d'établissement touristique (en formation : validation début novembre 2025). |
| Parcours professionnel : | Enseignante, directrice d'école, formatrice dans l'éducation nationale pendant 24 ans, je viens de quitter mon métier. Je me forme depuis septembre en e-learning avec un organisme RNCP pour obtenir le titre professionnel de RET (responsable d'établissement touristique) de niveau 6.Nombreux stages en campings et hôtel. |
| Compétences : | Leadership, gestion et organisation, compétences relationnelles, communication digitale, réglementation, capacité d'adaptation. |
Sa recherche | |
|---|---|
| Montant apport personnel : | 1 361 800 TND |
| Activités(s) recherchée(s) : | Camping entre 50 et 120 emplacements avec potentiel de développement. Région Normandie, Bretagne, Centre-Val de Loire. Attrait touristique certain à proximité. Piscine serait un plus. Logement de fonction. |
| Localisation(s) |
Seine Maritime (76), Eure (27), Calvados (14), Manche (50), Orne (61), Eure et Loir (28), Loir et Cher (41), Loiret (45), Cher (18), Indre et Loire (37), Indre (36), Sarthe (72), Mayenne (53), Maine et Loire (49), Ille et Vilaine (35), Côtes d'Armor (22), Morbihan (56) |
| Motivation pour cette reprise : | Reprendre un camping s'inscrit pour moi dans un projet de vie cohérent, mûrement réfléchi et profondément motivant, à la croisée de mes compétences, de mes valeurs et de mes aspirations personnelles. Après plusieurs années d'engagement dans l'Éducation nationale comme enseignante puis directrice d'école, j'ai ressenti le besoin de me réinventer dans un métier plus concret, plus humain, et centré sur l'accueil et la relation. J'ai toujours aimé organiser, accueillir, créer du lien, faire vivre des projets, fédérer une équipe autour d’objectifs communs. Toutes ces qualités trouvent un sens naturel dans la gestion d'un camping. Mon objectif est clair : Reprendre un camping à taille humaine, avec du potentiel de développement, pour en faire un lieu chaleureux, bien organisé, durable et rentable. C'est un projet familial : Avec mon conjoint, nous souhaitons nous investir pleinement, vivre sur place et proposer une expérience client soignée, authentique et conviviale. Au-delà de l'aspect entrepreneurial, ce projet incarne mes valeurs : Le sens de l'accueil : créer une atmosphère agréable et bienveillante pour des vacanciers de tous horizons. Le travail en équipe : encadrer, motiver et faire évoluer une équipe saisonnière autour de la qualité de service. La gestion responsable : veiller à la qualité des installations, à l'hygiène, à la sécurité et à la durabilité. L'envie de faire progresser un lieu : dynamiser la communication, améliorer l'expérience client, accroître la fréquentation hors saison. Ma formation de Responsable d'Établissement Touristique, mes stages en camping et hôtellerie, ainsi que mes compétences transversales issues de ma carrière de direction, me donnent aujourd'hui les clés pour reprendre un camping avec sérieux, motivation et ambition.. |
| Expérience dans ce secteur : | Primo accédant. Stages dans plusieurs campings et hôtel. |
Ses coordonnées | |
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| Pays de domiciliation : |
France 
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